什么是職稱？

職稱：是指專業技術資格和專業技術職務（崗位）名稱的總稱，是衡量專業技術人員學術和技術水平的標志，其特點帶有稱號的性質。

 什么是專業技術職務（崗位）？

專業技術職務：也稱專業技術崗位，是指需要具有專門的業務知識和技術水平、具備一定專業技術資格的人員才能履職的工作崗位。

什么是專業技術資格？

專業技術資格（職稱資格）：是對專業技術人員的學術技術水平和專業能力所達到的程度，能夠擔任何種專業技術職務的評價標志。

為什么要開展職稱評審工作？

專業技術資格是由國家對專業技術人員的水平、能力、業績進行評價和認定后賦予的資格，具有較高的社會公認度。通過職稱評審，可以為國家和用人單位使用、培養、考核專業技術人員提供依據；

進一步確立、提高專業技術人員的社會地位和價值，為企事業單位樹立形象；并使專業技術人員正確認識和審視自身狀況，明確努力方向，進一步激勵各類人才刻苦鉆研、奮發拼搏，不斷發揮聰明才智、創造更加顯著業績，攀登新的科學高峰，為科技進步和經濟社會事業發展做出更大的貢獻。

職稱工作服務的對象？

從傳統的人事管理體系看，職稱工作服務的對象是技術干部（干部分黨政和技術）；按照當前人才工作管理的范疇，職稱工作服務對象的主體是專業技術人員。《黨中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》明確指出：“大力加強以黨政人才、企業經營管理人才和專業技術人才為主體的人才隊伍建設”。

技能型專業人才（技術工人）雖不屬于職稱工作服務的主體，但技能型專業人才只要符合相關評審條件的要求，均可申報評審職稱（要按照梯次逐級晉升）。

 現行的職稱制度？

我國現行的職稱制度主要主要包括三個方面內容：

（一）以崗位聘用為基礎的職務任職評價制度。內容包括職稱評審（含考試取得的職稱資格）和聘任及管理。

（二）是以行政許可為基礎的職業資格準入評價制度。包括各類職業資格考試，職業資格包括執業和從業資格，執業資格相當于中級職稱，從業資格相當于初級職稱。

（三）是以社會通用為基礎的職業水平評價制度。主要是社會通用類的職業能力水平評價，以考試形式為主。如社會工作者水平考試、廣告專業水平考試等。

現行的職稱管理方式及權限？

我國現行的職稱管理模式：由各級政府職稱職能部門或獲得授權的相關部門（機構）統一管理。管理權限：高級職稱的評審及管理權在�。ú浚┘墸ㄉ贁嫡�高級在國家），中級在市（廳）級，初級在縣（處）級。

如何區分職稱的等級？

職稱資格分為三個等級、五個檔次，即：高級（含正高級、副高級）、中級、初級(含助理級、員級)。晉升職稱必須按梯次逐級申報評審。

正高級職稱如：研究員、教授、研究員級高級工程師、主任醫師、一級演員、研究館員、資深翻譯、播音指導、編審、高級記者、國家教練、正高級經濟師等。

副高級職稱如：副教授、高級工程師、二級律師、高級講師、高級會計師等。

中級職稱如：工程師、經濟師、講師、館員、助理研究員、主治醫生、農藝師等。

助理級職稱如：藥師、四級演員、助理記者、助理工程師等。

員級職稱如：技術員等。